S’affirmer à l’oral
Utiliser les émotions comme levier de transformation individuelle et collective, telle est la vision de l’institut EMOTOPIE.
EMOTOPIE propose des formations et des programmes d’accompagnement à destination des entreprises et de leurs collaborateurs.
Intégrant la gestion des émotions autour de 3 piliers : 1) mieux communiquer, 2) travailler en confiance 3) mettre du sens pour s’épanouir au travail.
Les différents modules se complètent et forment un parcours de progression à constituer selon vos besoins ou ceux de votre équipe ou d’un collaborateur.
Comment prendre la parole avec authenticité et engagement ?
Objectifs du module
- Gagner en confiance dans sa prise de parole quel que soit l’enjeu, le format et le public
- Etre plus efficace dans sa préparation et le choix de ses supports et interactions
- Parler avec authenticité et plaisir
Pré-requis
- Aucun
Durée et lieu
- 1 jour
- En présentiel Le Connecteur - BIARRITZ
Vivez un parcours unique
Atelier-conférence de 2 heures
- Présentation du parcours « METTRE DU SENS ET S’EPANOUIR AU TRAVAIL » : développer son potentiel et celui de son équipe en s’appuyant sur ses émotions et ses valeurs. Augmenter l’engagement individuel et collectif en donnant du sens au projet d’entreprise.
- Les enjeux de la relation et le schéma de communication
- Les outils et les formats de la prise de parole,
- démystifier le storytelling et adopter le triangle Tête/Coeur/Corps
Jeux de rôle, mise en situation, 80% d’expérimentation
- Identifier ses freins et ses besoins
- Identifier ses ressources et ses solutions
- Déterminer ses objectifs et ses intentions
- Structurer et scénariser son intervention
- Se préparer, se relaxer et se concentrer
- Se mettre en scène, interagir et rester soi-même
Nous restons à vos côtés, même après !
- Abonnement aux ressources EMOTOPIE en ligne pour 6 mois
- Accompagnement sous forme de 2 entretiens de suivi de 30 min chacun à J+1 mois et J+3 mois après la formation en présentiel. Chaque entretien est préparé avec un questionnaire avant entretien et se conclut avec un plan d’action établi en fin d’entretien.
Création de son EmoBlabla, bataille de mots, rituels de respiration et “Marabata”, exercices de pitch filmé avec et sans support, techniques d’impro issues du théâtre.
2ème étape du parcours “METTRE DU SENS ET S’EPANOUIR AU TRAVAIL”
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