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Sensibiliser, découvrir, comprendre
Journée 1 :
Travailler sur les 3 piliers du cerveau social : l’antenne, le décodeur et le transmetteur
Expérimenter, apprendre
Le séminaire est organisé sous forme d’ateliers expérimentaux, de partages d’expériences, de tests et de mises en situation ludiques.
Journée 2 :
Utiliser ce que l’on sait de notre programmation en management :
Agir durablement, partager
Les participants repartent avec une boîte à outils immédiatement utilisable.
Etre en situation de management depuis 6 mois minimum.
Coach&Progress est l’alliance de 2 cabinets, N1N2 et ALTEIS, qui accompagnent depuis 20 années les projets de transformation d’entreprises de toutes tailles. Nos interventions de coaching, de conseil et d’accompagnement, de formation, de conférences et de team-building sont délivrées par des Consultants Séniors ayant acquis une solide expérience au sein d’entreprises et dans des fonctions d’encadrement.
Notre approche est centrée sur l’être humain, au service des équipes dirigeantes, opérationnelles et commerciales, favorisant l’épanouissement équilibré, de l’entreprise et de ses collaborateurs.
Concepteurs d’une méthode originale dans l’approche des organisations et des collaborateurs (D=R3xOxE), toutes nos missions s’y réfèrent et garantissent une cohérence, un process et une dimension tournée vers l’efficacité réelle.